Nauja

Bendrieji darbo pokalbių klausimai besimokantiems APL

Bendrieji darbo pokalbių klausimai besimokantiems APL

Pirmasis įspūdis, kurį jūs padarote apie pašnekovą, gali nuspręsti likusią interviu dalį. Svarbu, kad prisistatytumėte, purtytumėte rankas ir būtumėte draugiški bei mandagūs. Pirmasis klausimas dažnai yra „ledo pralaužimas“ (nustato pranešėją). Nenustebkite, jei pašnekovas jūsų paklaus kažko:

  • Kaip tu šiandien?
  • Ar nekilo problemų ieškant mūsų?
  • Ar ne tas puikus oras?

Šio tipo klausimai yra įprasti, nes pašnekovas nori jus palengvinti (padėti atsipalaiduoti). Geriausias atsakymo būdas yra trumpas ir draugiškas, per daug nesigilinant į detales. Čia yra keletas teisingų atsakymų pavyzdžių:

Dažni interviu klausimai - pirmieji įspūdžiai

Pašnekovas: Kaip tu šiandien?
Tu: Man viskas gerai, ačiū. Ir tu?

ARBA

Pašnekovas: Ar nekilo problemų ieškant mūsų?
Tu: Ne, biurą nėra per sunku rasti.

ARBA

Pašnekovas: Ar ne tas puikus oras?
Tu: Taip, nuostabu. Aš myliu šį metų laiką.

ARBA

Pašnekovas: Ar nekilo problemų ieškant mūsų?
Tu: Ne, biurą nėra per sunku rasti.

Čia yra keletas pavyzdžių neteisinga atsakymai:

Pašnekovas: Kaip tu šiandien?
Tu: Taigi, taip. Aš iš tikrųjų nervinuosi.

ARBA

Pašnekovas: Ar nekilo problemų ieškant mūsų?
Tu: Tiesą sakant, tai buvo labai sunku. Praleidau išvažiavimą ir turėjau grįžti per greitkelį. Bijojau pavėluoti į pokalbį.

ARBA

Pašnekovas: Ar ne tas puikus oras?
Tu: Taip, nuostabu. Aš prisimenu šį laiką pernai. Ar nebuvo baisu! Aš maniau, kad niekada nenutrūks lietus!

ARBA

Pašnekovas: Ar nekilo problemų ieškant mūsų?
Tu: Ne, biurą nėra per sunku rasti.

Atsitraukimas nuo verslo

Kai malonūs pradai pasibaigė, laikas pradėti tikrąjį interviu. Čia pateikiami keli dažniausiai interviu metu užduodami klausimai. Yra du puikių atsakymų į kiekvieną klausimą pavyzdžiai. Sekdami pavyzdžiais, rasite komentarą, apibūdinantį klausimo tipą ir svarbius dalykus, kuriuos reikia atsiminti atsakant į tokio tipo klausimus.

Pašnekovas: Papasakok man apie save.
Kandidatas: Gimiau ir užaugau Milane, Italijoje. Aš lankiau Milano universitetą ir gavau ekonomikos magistro laipsnį. Aš 12 metų dirbau finansų konsultantu Milane įvairiose įmonėse, įskaitant „Rossi Consultants“, „Quasar Insurance“ ir „Sardi and Sons“. Aš laisvalaikiu mėgau žaisti tenisą ir mokytis kalbų.

Kandidatas: Ką tik baigiau Singapūro universitetą, turėdamas kompiuterio laipsnį. Vasaromis dirbau mažos įmonės sistemų administratoriumi, kad padėčiau susimokėti už mokslą.

Komentaras: Šis klausimas yra skirtas kaip įvadas. Nekreipkite per daug dėmesio į vieną sritį. Aukščiau pateiktas klausimas dažnai bus naudojamas padėti pašnekovui pasirinkti, ko jis norėtų paklausti toliau. Nors svarbu susidaryti bendrą įspūdį apie tai, kas jūs esate, būtinai sutelkite dėmesį į su darbu susijusią patirtį. Su darbu susijusi patirtis turėtųvisada būti bet kurio pokalbio centre (darbo patirtis yra svarbesnė nei išsilavinimas daugelyje anglakalbių šalių).

Pašnekovas: Kokios pozicijos jūs ieškote?
Kandidatas: Mane domina pradinio lygio (pradžios) pozicija.
Kandidatas: Aš ieškau pozicijos, kurioje galėčiau panaudoti savo patirtį.
Kandidatas: Norėčiau bet kurios pareigybės, į kurias turėčiau kvalifikaciją.

Komentaras:Jūs turėtumėte norėti užimti pradinę poziciją angliškai kalbančioje įmonėje, nes dauguma šių bendrovių tikisi, kad ne piliečiai pradės tokias pareigas. Jungtinėse Valstijose dauguma kompanijų suteikia daug galimybių augti, todėl nebijokite pradėti nuo pradžių!

Pašnekovas: Ar jus domina visą darbo dieną ar ne visą darbo dieną?
Kandidatas: Mane labiau domina dieninė pozicija. Tačiau aš taip pat apsvarstyčiau galimybę dirbti ne visą darbo dieną.

Komentaras: Nepamirškite palikti kuo daugiau galimybių. Pasakykite, kad esate pasirengęs imtis bet kokio darbo, kai tik jis bus pasiūlytas, visada galite atsisakyti, jei darbas jums nepatinka (nedomina).

Pašnekovas: Ar galite papasakoti apie savo pareigas paskutiniame darbe?
Kandidatas: Konsultavau klientus finansiniais klausimais. Pasikonsultavęs su klientu užpildžiau klientų užklausos formą ir sudedu katalogą informaciją mūsų duomenų bazėje. Tuomet bendradarbiaujau su kolegomis, norėdamas paruošti klientui geriausią įmanomą paketą. Tada klientams buvo pateikta apibendrinta jų finansinės veiklos ataskaita, kurią aš suformulavau kas ketvirtį.

Komentaras: Pastebėkite, kiek reikia detalių, kai kalbate apie savo patirtį. Viena iš dažniausiai pasitaikančių klaidų, kurias daro užsieniečiai, aptardami savo buvusį užimtumą, yra kalbėti per paprastai. Darbdavys nori tiksliai žinoti, ką tu padarei ir kaip tu padarei; kuo daugiau informacijos galite pateikti, tuo daugiau pašnekovas žino, kad suprantate darbo pobūdį. Nepamirškite, kad kalbėdami apie savo pareigas, turite pakeisti savo žodyną. Be to, nepradėkite kiekvieno sakinio „aš“. Naudokite pasyvų balsą arba įvadinę frazę, kad pateiktumėte įvairesnių variantų

Pašnekovas: Kokia yra didžiausia tavo stiprybė?
Kandidatas: Aš gerai dirbu spaudžiamas. Kai yra terminas (laikas, per kurį turi būti baigti darbai), aš galiu sutelkti dėmesį į užduotą užduotį (dabartinis projektas) ir gerai susisteminti savo darbo grafiką. Prisimenu vieną savaitę, kai turėjau gauti 5 naujų klientų ataskaitas iki penktadienio 5 dienos. Visas ataskaitas baigiau anksčiau laiko, nereikėjo dirbti viršvalandžių.

Kandidatas: Aš esu puikus komunikatorius. Žmonės manimi pasitiki ir ateina pas mane patarimo. Vieną popietę mano kolega buvo susijęs su varginančiu (sunkiu) klientu, kuris jautė, kad jam nėra aptarnaujama gerai. Aš padariau klientui puodelį kavos ir pakviečiau kolegą ir klientą prie mano stalo, kur kartu spręsdavome problemą.

Kandidatas: Aš esu šaulys. Kai paskutiniame mano darbe kilo problemų, vadybininkas visada paprašė manęs ją išspręsti. Praėjusią vasarą sudužo darbe esantis LAN serveris. Vadybininkas nusivylė ir paskambino man (paprašė mano pagalbos), kad vėl prisijungčiau prie LAN. Pažvelgęs į kasdienę atsarginę kopiją, aptikau problemą ir LAN veikė ir veikė (veikė) per valandą.

Komentaras: Ne laikas būti kukliam! Būkite tikri irvisada pateikti pavyzdžių. Pavyzdžiai rodo, kad jūs ne tik kartojate išmoktus žodžius, bet ir turite tą stiprybę.

Pašnekovas: Kokia yra tavo didžiausia silpnybė?
Kandidatas: Aš perdėtai sunki (dirbu per daug) ir nervinuosi, kai bendradarbiai nesitraukia iš savo svorio (daro savo darbą). Tačiau aš suprantu šią problemą ir prieš niekam nieko nesakau, klausiu savęs, kodėl kolegai kyla sunkumų.

Kandidatas: Aš linkęs per daug laiko praleisti įsitikindamas, ar klientas yra patenkintas. Tačiau aš pradėjau sau nustatyti terminus, jei pastebėjau, kad tai vyksta.

Komentaras: Tai sudėtingas klausimas. Reikia paminėti silpnybę, kuri iš tikrųjų yra stiprybė. Nepamirškite visada paminėti, kaip bandote pagerinti silpnybę.

Pašnekovas:Kodėl norite dirbti „Smith and Sons“?
Kandidatas:Stebėdamas jūsų įmonės pažangą pastaruosius 3 metus, esu įsitikinęs, kad Smithas ir Sūnus tampa vienu iš rinkos lyderių ir norėčiau būti komandos dalimi.

Kandidatas:Mane sužavėjo jūsų gaminių kokybė. Esu tikras, kad būčiau įtikinamas pardavėjas, nes tikrai tikiu, kad „Atomizer“ yra geriausias produktas šiandien rinkoje.

Komentaras: Pasiruoškite šiam klausimui, tapdami informuoti apie įmonę. Kuo daugiau informacijos galite pateikti, tuo geriau parodysite pašnekovui, kad suprantate įmonę.

Pašnekovas:Kada galite pradėti?
Kandidatas: Tuoj pat.
Kandidatas: Kai tik norėtum, kad pradėčiau.

Komentaras: Parodykite norą dirbti!

Aukščiau pateikti klausimai parodo keletą pagrindinių klausimų, užduodamų per bet kurį darbo pokalbį anglų kalba. Tikriausiai pats svarbiausias pokalbio anglų kalba aspektas yra detalių pateikimas. Kalbant angliškai, kaip antrajai kalbai, galite vengti sakyti sudėtingus dalykus. Tačiau tai yra absoliučiai būtina, nes darbdavys ieško darbuotojo, žinančio jo / jos darbą. Jei pateiksite išsamią informaciją, pašnekovas žinos, kad šiame darbe jaučiatės patogiai. Nesijaudinkite dėl klaidų anglų kalba. Daug geriau padaryti paprastas gramatikos klaidas ir pateikti išsamią informaciją apie savo patirtį, nei pasakyti gramatiškai tobulus sakinius be jokio tikro turinio.

Žiūrėti video įrašą: Valstybės tarnautojų atranka. Kas Naujo? (Rugsėjis 2020).